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Politique RH

Gestion de carrière, Evolution


Notre société se positionne sur les grands programmes d’évolution des Systèmes d’information de nos clients pour les années à venir ; qu’il s’agisse des évolutions en terme de métier ou de réglementation sur les produits financiers ou des évolutions technologiques (urbanisation des SI, nouvelles architectures SOA).


Afin d’apporter à nos ingénieurs les meilleures compétences pour répondre à ces besoins, et surtout de leur assurer une progression de carrière en phase avec leurs attentes et les évolutions métiers et technologiques de nos clients, Vanilla est organisée autour de filières d’expertise:

 

  • Maîtrise d’ouvrage : Modélisation des processus – Expression des besoins – Rédaction des cahiers des charges – Spécifications fonctionnelles – Accompagnement du changement – Support fonctionnel et technique – Coordination et pilotage de projets
  • Ingénierie et Technologies : Architecture Orientée Service (SOA) – Cartographie du S.I – Urbanisation – Audit des projets et des systèmes – RAD, Méthode Agile – Catalogue/Projets
  • Intégration de progiciel : Benchmarking – Gap Analysis – Re-engineering de processus – Paramétrage & déploiement - Formation utilisateurs
  • Qualification des SI : Modélisation des processus – Stratégie de tests – Ingénierie de qualification – Mise en œuvre de centre de tests – Déploiement de solutions outillées

 

Des filières dans lesquelles se retrouvent les différents niveaux d’expertise de nos collaborateurs sur :

 

  • les progiciels financiers tels que Calypso, Murex, Summit, Kondor+, KTP, Panorama, Sophis, Algorithmics, Fidessa, Latent Zero, ..
  • les compétences métiers Front / Middle / Back : Accès Marché, Pricing/Recherche Quantitative, Position/Négociation/OMS, Analyse de Performance, Suivi des Risques, Réglementaire/Référentiels/Reporting, Confirmation, Paiement, R/L, Comptabilité, ..
  • les compétences techniques : Architectures Client/Serveur, N-tiers et SOA, Grid Computing, BPM, Lean Management, Business Intelligence, Qualification SI, Méthodes UML, Agile, XP Programming, Scrum, Technologies C/C++, C# /, .Net, Java/J2EE, SGBD/R, SGBD/OO

 

Chaque collaborateur a la possibilité de progresser à travers des cursus de formation adaptés en termes d’expertise et/ou de métier.

Recrutement

Consultant Java / JEE Finance (H/F)

VANILLA recherche des consultants Java / JEE Finance souhaitant s'investir dans des projets innovants.

Consultant MOA Risques (H/F)

VANILLA recherche des consultants MOA risques (H/F) souhaitant s'investir dans des projets innovants, exigeants et à haute valeur ajoutée.

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